「신규직원교육지침」을 다음과 같이 제정·공포합니다.

교육 교재도 첨부합니다.

평가결과를 인사관리, 업무배치, 교육, 표창, 계약직 재계약 심사, 촉탁직 심사 및 책임보직 운영 등에 합리적으로 활용하기 위하여 

「직원평가 활용지침」을 다음과 같이 제정·공포합니다.

신속하고 공정하게 처리함으로써 이용자의 권리를 보호하고 서비스 개선을 도모함을 목적으로

입소이용자 고충처리지침을 개정하고 공고합니다.

 제정된 『성과급 지급 지침』을 공고합니다.

1. 산업안전보건법 제34조(법령 요지 등의 게시 등)

• 사업주는 이 법과 이 법에 따른 명령의 요지 및 안전보건관리규정을 각 사업장의 근로자가 쉽게 볼 수 있는 장소에 게시하거나 갖추어 두어 근로자에게 널리 알려야 한다.

2, 산업안전보건법 제175조(과태료) 제5항 제3호 (5백만원 이하의 과태료) 

•  제34조(법령 요지 등의 게시 등) 또는 제114조제1항을 위반하여 이 법 및 이 법에 따른 명령의 요지, 안전보건관리규정 또는 물질안전보건자료를 게시하지 아니하거나 갖추어 두지 아니한 자

※그외 법적근거로 파일로 첨부함.

 제정된 『성과급 지급 지침』을 공고합니다.

도봉실버센터 및 도봉실버데이케어센터의 어르신들께서 안전하고 청결한 환경에서 건강하고 행복한 식사를 하실 수 있도록 

종사자의 식사지원 원칙과 방법을 정한 "입소이용자 식사지원 지침"을 공개합니다.

 제정된 『성과급 지급 지침』을  공지합니다.

안전보건 경영방침 및 위험성평가 실시지침을 다음과 같이 공고합니다.

 제정된 경조사 지원지침 제1차 개정안을 공지합니다.

도봉실버센터의 『종사자 교육비 지원 지침』을 공지합니다.